RICERCA & SVILUPPO, INSEGNAMENTO E FORMAZIONE
PROFESSIONISTI, ISTITUZIONI E AZIENDE
Dottore in Psicologia, sono ricercatore associato membro nel laboratorio GRePS dell'Istituto di Psicologia dell'Università di Lione 2. Contribuisco principalmente a progetti di ricerca-intervento (ricerca applicata) con aziende e istituzioni, private e pubbliche. Svolgo anche missioni di formazione continua e di sensibilizzazione (salute, organizzazioni del lavoro, gestione delle crisi) per professionisti e/o studenti.
Potete contattarmi tramite questo sito per qualsiasi richiesta di collaborazione in termini di ricerca o formazione/insegnamento in materia di salute sul lavoro e/o problematiche psicologiche legate alla giustizia.
INTERESSI E AREE DI RICERCA
Durante la mia carriera, ho potuto investire me stesso e continuare il mio investimento in questioni tra cui le dinamiche collettive e sociali e il loro impatto in termini di salute e qualità del lavoro.
Temi e interessi:
Dinamiche collettive e organizzazioni del lavoro
Dinamiche sociali e salute (accesso alla salute, organizzazioni sanitarie)
Tecnologie e legami sociali
Legame tra giustizia e salute
PUBBLICAZIONI E COMUNICAZIONI
Crouzat P. & Ittel-Pachebat L. (2021). (comunicazione orale, a venire). Stato di emergenza sanitaria e generalizzazione del lavoro a distanza: quali sono le possibili sfide per l'attività collettiva? Nel 20° Congresso dell'AIPTLF. Parigi, Francia, 6-9 luglio.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2021, di prossima pubblicazione, in corso di stampa) I collettivi di lavoro ei media digitali sono compatibili? Nelle trasformazioni digitali alla prova di attività e dipendenti: Comprendere e supportare i cambiamenti tecnologici (ISTE – ELSEVIER)
Crouzat P. & Bobillier Chaumon ME (2021). I collettivi di lavoro e l'esposizione digitale sono compatibili? (Capitolo 14). In Digital Transformations in the Challenge of Activity and Work - Comprendere e sostenere i cambiamenti tecnologici , a cura di ME Bobillier Chaumon. ISTE – WILEY, Oxford.
Crouzat, P. (2020). Gruppi di lavoro in ingegneria aeronautica: come supportare e sviluppare l'attività collettiva nel contesto della trasformazione organizzativa e digitale? ” [Riepilogo tesi di dottorato] », Attività, 17-1 [Online: http://journals.openedition.org/activites/5167 ]
Crouzat, P. (2019). Gruppi di lavoro in ingegneria aeronautica: come supportare e sviluppare l'attività collettiva nel contesto della trasformazione organizzativa e digitale? Sotto la direzione di ME Bobillier Chaumon. Tesi di dottorato in psicologia. GRePS, Università di Lione 2.
Crouzat, P. (2019). La gestione del lavoro nell'organizzazione a matrice: evoluzione strutturale dei collettivi (comunicazione orale). In GREPSYT Day 2019 (Manager oggi e domani - Visioni incrociate di psicologia ed ergonomia: tra ricerca e pratica). Università Lumière Lyon 2, 5 aprile.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon, ME (2018). Ricerca-intervento: accettazione situata e instaurazione di un'attività dialogica nello sviluppo di un gruppo di lavoro. In Benessere e diversità delle situazioni lavorative. Volume 2: Salute psicologica e dinamiche lavorative (pp. 9-21). L'Harmattan, Parigi
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2018). Digitalizzazione, sistemi informativi e intersoggettività (comunicazione orale). In Francia-America Latina Simposio. L'Avana, Cuba, 29-31 ottobre.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2018). Dai mezzi a disposizione alla possibilità di utilizzarli collettivamente: problematiche psico-socio-organizzative dell'attività collettiva (comunicazione orale). Nel 20° congresso dell'AIPTLF. Bordeaux, Francia, 9-12 luglio
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon, ME (2017). Tecnologie collaborative: usi e impatti all'interno dell'attività collettiva. La Rassegna delle condizioni di lavoro, 6, pp. 145-152.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2017). Costruzione collettiva del problema: un percorso di sviluppo per l'attività collettiva? In ACTES, 52° congresso SELF, Tolosa, Francia, 20-22 settembre, pp. 341-347.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2017). Costruzione collettiva del problema: un percorso di sviluppo per l'attività collettiva? (comunicazione orale) Nel 52° Congresso SELF. Tolosa, Francia, 20-22 settembre.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2017). L'uso e l'accettazione della gestione visiva e dei meccanismi di collaborazione psicosociale in ingegneria (poster). Nel 18° Congresso dell'EAWOP. Dublino, Irlanda, 17-20 maggio.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2016). Gruppi di lavoro di ingegneria - Attività clinica: un approccio olistico per un intervento adattato al contesto (comunicazione visualizzata). Al 57° Congresso SFP, Parigi / Nanterre, Francia, 7-9 settembre.
Crouzat, P. & Bobillier Chaumon ME (2016). Accettazione del sito e costituzione di un'attività dialogica nello sviluppo di un gruppo di lavoro (comunicazione orale). Nel 19° Congresso AIPTLF. Bruxelles, Belgio, 10-13 luglio